Deze website maakt gebruik van functionele cookies waaronder analytische cookies.
De hiermee verkregen statistische gegevens zijn door ons niet herleidbaar naar individuele gebruikers.
Aanvullend kunt u marketing cookies accepteren of weigeren.
Weigert u deze aanvullende cookies of maakt u geen keuze, dan worden alleen functionele cookies geplaatst.
Zie voor meer informatie onze cookie policy.
In this article Gerard Mertens comments on the outcome of his research. He studied the way companies apply flexible bonusses, especially with relation to top directors, and the effects of it.
In this article Gerard Mertens comments on the outcome of his research. He studied the way companies apply flexible bonusses, especially with relation to top directors, and the effects of it.
Participants
Gerard
Role: Faculty
Reference type: Featured
David
Role: Faculty
Reference type: Referenced
Kleinnijenhuis, J.
Role: General
Reference type: Journalist