Deze website maakt gebruik van functionele cookies waaronder analytische cookies.
De hiermee verkregen statistische gegevens zijn door ons niet herleidbaar naar individuele gebruikers.
Aanvullend kunt u marketing cookies accepteren of weigeren.
Weigert u deze aanvullende cookies of maakt u geen keuze, dan worden alleen functionele cookies geplaatst.
Zie voor meer informatie onze cookie policy.
The underrepresentation of women on boards and in other positions of responsibility is one that, arguably, begins at business school. However, the picture is beginning to change.
The underrepresentation of women on boards and in other positions of responsibility is one that, arguably, begins at business school. However, the picture is beginning to change.