Deze website maakt gebruik van functionele cookies waaronder analytische cookies.
De hiermee verkregen statistische gegevens zijn door ons niet herleidbaar naar individuele gebruikers.
Aanvullend kunt u marketing cookies accepteren of weigeren.
Weigert u deze aanvullende cookies of maakt u geen keuze, dan worden alleen functionele cookies geplaatst.
Zie voor meer informatie onze cookie policy.
Dem Intelligenzquotienten wird ein hoher Stellenwert zugemessen - zu Recht?
Dem Intelligenzquotienten wird ein hoher Stellenwert zugemessen - zu Recht?
This article refers to a new article published in the journal Research in Organizational Behavior by Eliza Byington (PhD candidate) and Dr. Will Felps that questions the universality of the relationship between IQ and job performance.
This article refers to a new article published in the journal Research in Organizational Behavior by Eliza Byington (PhD candidate) and Dr. Will Felps that questions the universality of the relationship between IQ and job performance.