Deze website maakt gebruik van functionele cookies waaronder analytische cookies.
De hiermee verkregen statistische gegevens zijn door ons niet herleidbaar naar individuele gebruikers.
Aanvullend kunt u marketing cookies accepteren of weigeren.
Weigert u deze aanvullende cookies of maakt u geen keuze, dan worden alleen functionele cookies geplaatst.
Zie voor meer informatie onze cookie policy.
Men who become fathers benefit from “overvaluation” in their professional lives, research shows
Men who become fathers benefit from “overvaluation” in their professional lives, research shows
Article about the research by Assistant Professor Khadija van der Straaten into the differences in wages of working fathers and mothers in MNCs found that "we are not only paying women too little; we are also paying men too much".