Deze website maakt gebruik van functionele cookies waaronder analytische cookies.
De hiermee verkregen statistische gegevens zijn door ons niet herleidbaar naar individuele gebruikers.
Aanvullend kunt u marketing cookies accepteren of weigeren.
Weigert u deze aanvullende cookies of maakt u geen keuze, dan worden alleen functionele cookies geplaatst.
Zie voor meer informatie onze cookie policy.
Fathers Are Overvalued -Whilst Mothers Are Paid Less By Employers, New Study Reveals
Fathers Are Overvalued -Whilst Mothers Are Paid Less By Employers, New Study Reveals
Khadija van der Straaten's research features in this article: Men who become fathers benefit from “overvaluation” in their professional lives whereas mothers experience the opposite, often undervalued by employers and underpaid as a result, according to new research.