Deze website maakt gebruik van functionele cookies waaronder analytische cookies.
De hiermee verkregen statistische gegevens zijn door ons niet herleidbaar naar individuele gebruikers.
Aanvullend kunt u marketing cookies accepteren of weigeren.
Weigert u deze aanvullende cookies of maakt u geen keuze, dan worden alleen functionele cookies geplaatst.
Zie voor meer informatie onze cookie policy.
Onderzoek bewijst: Flexibele werkplek leidt niet tot meer actie
Onderzoek bewijst: Flexibele werkplek leidt niet tot meer actie
Employees who use flexible workplaces in the office do not perform better. They also do not feel healthier or more motivated, says Christina Wessels (PhD candidate at RSM) in her new study.
Employees who use flexible workplaces in the office do not perform better. They also do not feel healthier or more motivated, says Christina Wessels (PhD candidate at RSM) in her new study.
Participants
C. Wessels
Role: PhD Candidate
Reference type: Referenced