Rotterdam school of Management, Erasmus University compact logo

OPINIE Juri Hoedemakers, hofnar

Aan voorbeelden van ongezonde organisatieculturen geen gebrek; waar mensen samenwerken ligt angst op de loer. Juri Hoedemakers analyseert dat de baas er vaak geen oog voor heeft, laat staan een oplossing. ,,Het antwoord staat in de spiegel, maar wie houdt hem die voor?"

Link to article: https://www.telegraaf.nl/nieuws/2139269769/iedereen-vindt-grensoverschrijdend-gedrag-erg-toch-gaat-het-maar-door#:

Participants
  • Juri Hoedemakers
    Role: Alumni
    Reference type: Written by
Media Outlets
  • De Telegraaf (Newspaper)